首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
2021年的教师招聘考试已经启动了，6月底要完成第一次大规模招聘工作，且近几年的事业编制有所变化，高校和公立医院已经取消了编制，中小学教师虽然不能取消编制，但合同制教师越来越多，这无疑透露出教师编制的数量不增反减，反观一部分教师能够获得编制身份却无需考试，更是加大了考编的难度。这些不需要考试就能入编的是哪几类人？
一、特岗服务期满转编
因为直接考教师编制的难度比较大，所以不少人会选择曲线救国，先考特岗教师，等到服务期满结束后就有机会转教师编制。特岗教师的服务期一般是5年，这5年虽然没有编制的身份，但福利待遇和编制教师是一模一样的，不仅如此，国家还会将他们接受高等教育时的学费进行返还，去年一位考上特岗的同学还得到了3万元的地方人才奖励！
虽然特岗教师也需要考试，但我们要知道的是，特岗在学历和专业要求上较编制相对宽泛，并且所在学校确实较城市远一些，有实力考城市教师的都不会考特岗，所以竞争并不是特别激烈，只要服务期满愿意留任的，无需考试就可以转编了，所以特岗教师也是很多学历不占优势的考生的选择。
二、免费师范院校毕业生
还有部分学校在招聘的时候，会明确要求只要六所免费师范院校的优秀毕业生，除报名人数极多的情况下会先笔试再面试，大部分时间都是免笔试直接面试成功入编。所以如果是六所免费师范院校的毕业生的话，入编的机会要更多一些。但选择就读免费师范院校的学生在报考前需要和学校、生源地签订协议，并承诺毕业后根据安排从事中小学教育十年以上，当然不管是什么样的安排，肯定都是只有服从的。人家在编制的获得上是有绝对的优势。
全国大部分地区的教师招聘考试集中在3-8月，其他月份也会有不同的地方进行招考，具体时间需查看各地招考公告详情。
招教考试一般要考教育综合，专业知识，综合基础三门内容。
招教就是教师招聘考试，一般大型的有事业单位D类和特岗，事业单位D考职测D和综合D，特岗一般考教育基础知识和学科
一般都是网上报名，先在报名网站填写自己的基本信息，等待审核通过，然后再缴费，缴费成功代表报名成功
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教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解。二是理解与 掌握，要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果。三是运用，要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察。二是对基本知识技能综合运用的考察。是对本学科课程教案编写的考察 。
通过招教办的网址链接在一定的时间内要考的题目。
