2013年应届本科或研究生，专业不限，经管、物流供应链、土建工程、计算机及小语种专业优先;
;2、扎实的专业背景，热爱电子商务行业;
3、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;
4、良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力;
工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、宿迁等软件开发类作为京东的核心竞争力之一，信息系统包括全方位的网站体系和移动互联网体系，
完备的仓储物流管理系统，电子商务的供应链体系，以及数据仓库平台和基础支撑平台等，覆盖电子商务业务和技术的各个环节。研发人员规模近千人，
待遇各有不同。校招岗位在待遇上通常会比社会招聘要低一些，但京东仍会为校招岗位提供多种福利，包括有竞争力的薪资、丰厚的发展空间、定期培训机会、季度奖金和年度旅游等福利。
京东对会计招聘的学历要求至少是本科,而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生,很少通过社会招聘会计人员.
技术岗岗位最好。
今年京东面向高校毕业生开放的150种岗位不仅覆盖零售、科技、物流、健康、产发、海外和工业品等领域。京东此次校招的非技术类岗位和技术类岗位各占半数，
包括供应链管理、用户体验、行业研究、产品设计、行业运营、软件开发工程师、营销策划等热门岗位。
相对来说比较难进因为京东是一个知名的互联网企业，对于校招的要求和招聘标准是比较高的。其面试环节也是非常严格和挑剔的，要求应聘者必须有扎实的基础理论知识以及较为优秀的综合素质。并且京东的竞争对手众多，市场竞争激烈，所以进入京东校招难度比较大。但是如果你热爱互联网行业，对于京东公司的文化和理念有深入的了解，且拥有扎实的专业知识和沉淀的项目经验，同时积极参加各种实习和课外活动，拥有较好的个人品质和社交能力，那么成功进入京东校招的概率也将大大增加。
一般采取1对1的面试形式。
京东的小学校招聘方式一般采取的面试形式是1对1的，也就是如果你有打算来京东上班的话，你可以提交你的资料，如果通过预审的话，他会告诉你一个面试的时间和面试的地点，那么面试的往往就是1对1的方式，一个人力资源经理一个你然后进行一些对打。
因为现在的成都理工大学是非常不错的，在信息专业技术方面的学生，都是非常优秀的，所以说京东也是看重了这一点的。
京东在大学毕业季招人，录取通知会在面试之后发。
内推就免去简历筛选那一步了，可以直接面试。
非常容易。
京东方需要大专及以上学历才能进。
具体要求会根据岗位不同而有区别，以社会招聘的部分岗位为例，医疗类的内镜中心护士岗位教育程度要求是大专和专科学校，医疗类的耳鼻喉科医师岗位教育程度要求是大学本科，研发类的卫星通信企划总工岗位教育程度要求是硕士及以上学历
