不好说，前景如何主要由两方面因素决定，一是你在公司实力强发展前景好你的前景就好，二是看你自己是否努力，如果你业务提升快能力强前景也就好。
做ERP有时很辛苦，有时也很清闲。我儿子也是做ERP的，忙的时候晚上加班到11点，闲的时候可能十几天或几个月都不用上班。你如果做ERP专员，应该多数是做后期维护和推广，工作不会很辛苦。至于前景要看你在多大的企业的，企业赋予你多大的权力。如果所在企业做的业务不是很难，那么ERP系统肯定也没这么难。系统都是在居于该行业的大标准或者在该行业大标准上进行部分定制化。
即使公司业务特复杂，也不用担心，因为不会让你做很多块的业务的，比如销售人员，就负责下订单录入、采购人员就负责采购单、生产人员就负责生产工艺、配方人员就负责配方、设备人员就负责设备维修单、仓储人员就负责出入库单据。。。。。
企业分工明细，要的是每个人都熟悉自己负责的那一块，业务熟悉后，操作起ERP系统就简单多了。
erp专员是销售：
基本上就是软件销售，当然如果是新手的话，可能是开始打打电话联络挖掘客户，然后让资深顾问带一带跑一跑客户，慢慢积累锻炼，然后直到自身具备独立跟单能力。至于“卖解决方案”跟“卖软件”相比虽然是一回事，但境界不一样。等你做得久了就自然会明白。
您所说的erp系统专员应该是地产开发企业维护erp系统的内业文员。对于未来发展，提两个个人建议。
1学习erp系统各个板块(工程 营销 成本 技术)向综合性的运营岗位发展2如果是营销(或者条线)erp专员可以做精，向条线技术核心骨干发展。保持专注，努力，一定会成功的[中国赞][中国赞][中国赞]
面试119，里面一大把，还有各职位的面试题。 法务专员岗位职责 1、解答经营管理中的法律咨询； 2、参与公司物资采购项目的招、投标； 3、审查合同； 4、制定公司相关制度，并修改、创新； 5、出具非诉讼事务法律意见； 6、收集、研究、宣传新的法律、法规； 7、办理诉讼案件。
ERP专员的职责：
1、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档；
2、在ERP系统使用过程中对用户进行指导；
3、对入职员工进行ERP系统使用的培训；
4、解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题；
5、跟踪、处理ERP系统异常数据；
6、监控并督促用户对ERP系统的使用；
7、ERP用户帐号的开通及权限管理；
8、协助ERP系统的推进工作；
9、监控机房设备的运行状态及服务器数据的备份；
10、负责总部公司各部门、各商场管理处计算机及相关设备的统一调配，确保计 算机的合理配置和有效利用，并建立计算机数量、型号、配置等明细台账；
11、负责计算机、服务器系统软件和应用软件的安装、调试、验收和更新工作；
12、负责维护、修复计算机网络设施，排除各种软硬件故障，确保网络设备处于良好状态；
13、负责公司网络信息的安全与维护工作，包括防止外部攻击和内部信息泄露，对网络重要数据进行备份；
14、记录所有维护、修复工作，填写相应表格。
ERP专员就是负责erp顺利运营的岗位。
主要工作是:1.负责公司ERP系统运作维护(odoo),及时上线更新产品库,整理信息化档案;2.负责ERP系统日常运作的维护及优化,确保ERP系统正常运行,解决各业务环节人员在使用时出现的问题;3.负责处理ERP系统运行过程中的问题
1.数据库的维护，数据的备份与还原2.在ERP上线之前是有很多的工作要做的：
a.流程的设定，系统功能的评估，最终需求的达成；
b.公司内部，编码原则的建立，公司员工对上线ERP的意识教育，让他们知道，为什么要上ERP，上ERP的重要性。
c.与软件公司的协调，及时解决发生的问题；
3.ERP上线后，你自己要先熟悉软件，整个流程跑，然后你才能做为主导去给别的部门做训练。
4.稳定后的话你的工作最主要就是一些数据、权限的维护，和一些异常问题的解决，比如：车间无法打领料单、仓库无法进货、入库单无法审核。。。。。
5.上ERP不容易，跑好ERP更不容易，希望你走得不是那么辛苦，呵呵！
职位描述
岗位职责：
1. 精准把握项目对软件系统的需求，并能独立设计流程和架构，并准确表达给软件公司实现，并对开发结果测试，运行。
2. ERP系统搭建，运维，上线，推广培训，并持续优化。
3. 对接供应链上下游系统，以及政府信息系统平台，并配合推广应用。
4. 电商平台的运营，并对数据进行分析，对项目方向和进度等提出改善意见。
5. 整合微信、众筹、电商平台等资源，逐步实现盈利。
面试官问的面试题：
1.要求对你在简历上的一些资料作出详细的陈述
2.为什么辞掉了上一份工作
3.对蔚来的认识是怎么样的
4.对蔚来的竞争对手的了解是怎么样的
5.对应聘岗位的看法
6.对蔚来的企业文化是怎么看的
先进行了一段自我介绍，然后要求做一段自我介绍，并且阅览了一下简历和面试表。
