求法院招聘聘任制书记员面试题?

时间:2024-11-29 09:40 人气:0 编辑:招聘街

一、求法院招聘聘任制书记员面试题?

这个题拿不到的

我去年考的 也是参加了培训班 大致讲讲而已 没有流出来的考题

根据《最高人民法院聘用制书记员招考公告》(最高人民法院政治部)的规定:法院聘用制书记员考试分为法律专业知识笔试、计算机操作能力测试和面试。笔试内容根据书记员职务特点和专业要求确定,以法律专业知识为主,辅以中文写作等。计算机操作能力测试为中文录入(看打、听打)。面试以结构化面试为主。

二、法院辅警面试题?

1、首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识,

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带着下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.、然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原那么并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3、 最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

三、安监局招聘面试题?

安监局在面试招聘的时候题一般来说和普通公务员面试的题目相同。安监局面试大多数地方都是普通的结构化面试,主要的题目一般有观点题,情景题,特殊情况处理题等类型,如果进入面试,一定要针对性质的训练这些题目,特别是情景题难度是比较大的。

四、法院招聘条件?

法院招聘条件如下:

1、法官

要求通过司法考试,再参加法院招考。国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人,省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。

3、其他种类工作,以黑龙江为例,

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良,作风严谨,品行端正,无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历,专业不限;

(三)身体健康,五官端正,口齿清晰,面部无明显特殊标志,无纹身;

(四)性别不限,身高:男性170cm以上,女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下,具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人,女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定,遵纪守法,作风正派,品行端正,组织纪律观念强,具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性,全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历),年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日),身高175厘米以上,矫正视力1.0以上,体重60-90公斤;女性,全日制统招大专以上学历,年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日),身高165厘米以上,矫正视力1.0以上,体重50-65公斤。

(三)身体健康,体貌端正,身体匀称,无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8:30-11;30,下午14:00-17:30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料,提出诉讼争执要点,归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解,达成调解协议的,须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间: 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00) 。

扩展资料:

法官申请任命流程

1、进入法院,一般要求法学本科学历,一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验,具体看招考简章;

2、进入法院后,要通过司法考试,

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训,领取培训结业证书,

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话,法院可以向上一级法院报请任命助理审判员,

5、等省高院批文下来了,那个法院就可以任命助理审判员了,

助审就是法官了。

五、加油员招聘面试题?

面试题一般为基本的安全知识储备及责任心考察

六、招聘销售人员面试题?

针对招聘销售人员,面试者可以根据所应聘的具体职位准备相应的表现题,如:

1. 你何时开始担任销售工作?

2. 你是如何保持销售业绩的?

3. 在客户提出投诉时,你会怎么做?

4. 你有何特色服务和技能?

5. 你在工作中有何不同的拓展方法来增加销售业绩?等等。

七、招聘校医的面试题?

应该是校医的工作范畴,急救处理,传染病知识和健康教育,除专业知识外还会问一些开放性的题目,好好准备下吧,祝你成功。

八、面试题:为什么来法院工作?

1、大学期间,我学的是法学专业,在四年的专业学习中研读了法律,作为一个优秀的法律人,是我的理想。

2、法院作为守护正义的最后一道防卫线,法官作为公平正义的守护神,一直是我向往的职业。我希望能够将我的所学运用到工作中,在法院工作中更好的学习。

九、内保单位招聘面试题?

一,遇到不配合工作或违反规定的人,纠正时,先敬礼。

二,巡逻时要做到明察与暗访相结合,保安员不得擅自留人在宿舍过夜,保持内务卫生良好。

三,保安人员应要坚守岗位,不得擅自离守,同事之间应该互相帮助,遇事时可以互相帮助,不得互相推诿。

十、中兴招聘正式工面试题?

一般问你策划和房地产的理解,以前的工作经历,是否熟悉工司的状况等

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