政法干警公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。
报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；
本科层次考民法学；
报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合（刑法学、民法学）、专业综合（法理学、中国宪法学、中国法制史）的考试。
基层政法干警报考条件：基层政法干警是政法类与干警类的招考，主要针对应届毕业生和退伍军人的考试，是基层政法机关定向招录培养的，一般招考的是监狱，基层的民警，司法警察等。
符合报考公务员的基本条件：符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。
报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历；
报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历；
报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历；
报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学历；
报考双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。
除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。
随着社会的不断发展和进步，司法干警的角色变得越发重要。作为执法的主力军，司法干警在维护社会稳定和正义方面发挥着不可替代的作用。然而，随之而来的是对他们专业素养的更高要求，司法干警学习计划应运而生。本文将介绍司法干警学习计划的重要性以及如何实施。
司法干警学习计划是为了提高司法干警的法律专业水平和素养而制定的一项系统性培训方案。其重要性体现在以下几个方面：
制定并实施一套科学合理的司法干警学习计划至关重要。以下为实施该计划的关键步骤：
在实施司法干警学习计划时，还需要重视以下几个问题：
司法干警学习计划的实施需要相关部门和干警本身的共同努力。只有通过不断学习和提升，司法干警才能适应社会的发展变化、履行好自己的职责。希望通过此计划，能够培养更多优秀的司法干警，为社会和谐稳定作出更大贡献。
司法干警是社会管理体系中非常重要的一部分，他们的工作涵盖了很多方面，包括侦破案件、维护社会稳定、执行法律等等。对于想要从事司法干警工作的人来说，报名参加司法干警考试是第一步，那么具体司法干警怎么报名呢？下面我们来详细介绍一下。
在报名司法干警考试之前，首先需要准备好相关的材料，包括身份证、学历证书、政治面貌证明等。这些材料的准备工作必须要做到位，以免影响报名流程。
报名司法干警考试需要关注官方发布的报名通知，通常这些通知会在政府相关部门的官方网站上发布，或者通过媒体进行公告。及时获取最新的报名信息对于想要报考的人来说是非常重要的。
一般来说，司法干警考试的报名是通过官方网站在线进行的，考生可以根据报名通知要求，登录指定的网站进行报名操作。在报名过程中，需要填写个人信息、上传相关证明材料等。
在完成在线报名后，考生一般需要按照规定缴纳一定的报名费用，这也是报名流程中必不可少的一步。缴费完成后，记得保留好缴费凭证，以备后续参加考试时使用。
在完成在线报名和缴费后，考生需要及时确认自己的报名信息，确保填写的信息准确无误。如果有错误或者不完整的地方，需要及时联系相关部门进行修改。
完成了报名流程后，就要等待参加考试，考试时间和地点会在报名通知中详细说明。在参加考试前，考生要做好充分的准备，复习相关知识，保持良好的状态，以便取得满意的成绩。
1. 注意报名时间，不要错过报名截止日期。
2. 在线报名时，填写信息准确无误，避免因错误信息导致报名失败。
3. 缴费时注意选择正规途径，避免被骗。
4. 考试前保持良好状态，避免因紧张影响考试表现。
司法干警是一个非常值得尊敬的职业，他们的工作需要承担很大的责任和压力，但也是为社会作出贡献的重要角色。对于想要从事司法干警工作的人来说，报名参加考试是实现梦想的第一步，希望通过本文的介绍能够帮助到大家，顺利报名并取得好成绩。祝愿大家顺利通过考试，早日成为一名合格的司法干警。
政法干警招录改革招录时间安排7月15日,发布招考公告,报名与资格审查.7月31日和8月1日,笔试.笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试.公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试.教育入学考试按报考职位分别为:专科层次考文化综合(历史、地理、政治);本科层次考民法学;硕士研究生层次考专业综合I(刑法学、民法学)和专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史).8月中旬,公布笔试成绩.9月15日前,面试、体检和考察.报考硕士研究生的考生还需参加高校组织的复试.报考双语试点班的考生,还需测试相应民族语言能力.9月底至10月上旬,公示、审批、发放录取通知书.10月中旬,入学.
我个人建议还是考政法干警比较好：
1.政法干警考上了，上2年学毕业出来直接就是公务员。
2.司法考试也就是相当于教师资格证类似的作用，要想最终到公检法工作还是要参加统一的公务员考试。
3.政法干警考试只能应届毕业生和退伍士兵可以考，机会难得
根据《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员公告》和《考试录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等有关精神，现将湖北省司法行政机关监狱戒毒系统2021年度考试录用公务员(人民警察)体能测评有关事项公告如下：
一、体能测评人员
见附件1，《湖北省司法行政机关监狱戒毒系统2021年度考试录用公务员(人民警察)体能测评人员名单》(报考省司法厅机关职位考生须参加体能测评)。
二、体能测评时间及工作安排
体能测评于2021年6月25日、26日、27日，为期3天，每天上午6：45至10：00为考生报到时间(上午10：00仍未到达武汉体育学院西田径场的视为放弃)，请考生尽早报到。7：00至12：30为体能测评时间,考生参加体能测评时间安排按照到达集合地点的先后顺序进行。
报考14230203001000001至14230203001000046职位的考生，于6月25日上午参加体能测评。
报考14230203001000047至14230203001000112职位的考生，于6月26日上午参加体能测评。
报考14230203001000113至14230203001000144职位、14230203002000001至14230203002000034职位和14230201067000001职位的考生，于6月27日上午参加体能测评。
请考生务必查清自己报考的职位代码，找准参加体能测评的时间及职位安排，按规定的时间参加体能测评。
三、体能测评地点
武汉体育学院西田径场(武汉市武昌珞喻路461号)，考生可乘59、72、401、510、521、591、702、703、709、810、905等路公共汽车到珞喻路马家庄站下，前行约50米即到。
四、体能测评有关要求
1.参加体能测评考生须出示本人防疫健康码、行程码和防疫信息表，主动接受体温测量。考生防疫信息表(附件2)，由本人打印(A4型纸张)后填写签字，进入学校大门时交工作人员。体能测评前28日内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应当按湖北省和武汉市疫情防控最新要求落实相关防控措施，体能测评当天入场时提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明。如遇体温不正常等特殊情况，由防疫专业人员综合评估，视情处理。
2.体能测评项目和标准参照《人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号，详见附件3)执行。体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
3.考生需带身份证、笔试准考证和通过现场资格复审的《报名登记表》办理体能测评相关手续，登记候考。对缺乏诚信，提供虚假信息者，一经查实，取消体能测评及录用资格。
4.考生根据自身情况合理安排早餐，准备好运动服、运动鞋等。
5.除妊娠期考生暂缓参加体能测评外(需到现场提供医院诊断证明材料)，因其他个人原因无法按时参加体能测评的考生，体能测评一律视为不合格。
6.如遇下大雨等极端恶劣天气导致无法进行的，体能测评延后(时间另行通知)。
司法干警是维护社会公平正义的重要力量，他们承担着维护法律尊严、维护社会安宁的重要职责。然而，与其艰巨的工作任务相比，司法干警的工资待遇却常常引起争议和关注。
司法干警的工资待遇是一个复杂的问题，涉及多方面的因素。一方面，司法干警的工资应该与其具体的工作岗位和职责相匹配，体现其工作的专业性和专长。另一方面，司法干警的工资也应该与其所面临的工作压力和风险相平衡，以保障其工作的积极性和稳定性。
司法干警的工资通常是由基本工资、绩效工资和津贴等多个方面构成的。
基本工资是司法干警的固定工资部分，大多数情况下与职务等级和工作年限相关。司法干警通过晋升职务或者在岗位上工作一定年限后，可以逐步提高基本工资。
绩效工资是根据司法干警的业绩和表现来确定的，是激励干警工作积极性的一种方式。通过绩效工资的设定，可以激励司法干警提高工作效率和素质，同时也能够体现其业绩对待遇的直接影响。
津贴是指根据司法干警的工作特点、岗位要求和所在地区的不同条件，向其支付的各类补贴和津贴。例如，司法干警可能会获得岗位津贴、食宿补贴、交通补贴等。
虽然司法干警的工资构成相对较为完整，但仍然存在一些问题。
由于不同地区、不同岗位和不同职级的差异，司法干警之间的工资待遇存在较大的差距。一些一线城市或高级法院的干警相对于其他地区或基层部门的干警来说，待遇更加优厚；同时，不同职级的干警之间也存在一定的工资差距。
司法干警的工作压力较大，工作风险也较高，但实际报酬却未能与之相匹配。这导致一些司法干警工作积极性不高，甚至加重了其工作的负担。
司法干警的晋升通道相对较为狭窄，晋升机会有限。在一些地方和单位，司法干警的晋升主要依靠资格考试或职称评定，这对于一些优秀的青年干警来说，可能存在一定的限制。
为了改善司法干警的工资待遇，有必要采取一系列的措施。
应当建立起科学合理的薪酬制度，合理确定司法干警的基本工资、绩效工资和津贴等各项待遇。这需要考虑到不同地区、不同岗位和不同职级的差异，以及司法干警的工作量、工作质量和对社会的贡献等因素。
应当加强对司法干警的绩效考核，通过绩效考核结果与工资待遇的直接挂钩，激励司法干警提高工作效率和素质。同时，还需要建立健全的绩效考核体系，确保绩效考核的公平性和客观性。
应当创造更多的晋升机会，为优秀的司法干警提供更大的发展空间。除了考试和职称评定，还可以探索其他晋升通道，如岗位轮岗、国际交流等方式，鼓励干警不断学习和提升自己的能力。
应当加强对司法干警的培训和职业发展支持，提供更多的学习机会和专业培训，帮助他们提升职业技能和素质。同时，还可以推动干警参与学术研究和实践活动，提高其在司法领域的专业地位。
司法干警工资待遇问题是一个复杂的社会议题，解决这个问题需要各方共同努力。只有通过建立科学合理的薪酬制度，加强绩效考核，创造晋升机会，加强培训与职业发展支持，才能够让司法干警真正得到应有的工资待遇，更好地履行维护社会公平正义的使命。
特警为我国公安系统的一个警种，是指公安系统内一个包括突击队（即传统意义上的特警，SWAT）、防暴警察、武装巡警和其他拥有自动火力的公安警种在内的机动体系。
司法警察是中国人民警察的警种之一。在我国简称为法警，是指在人民法院、人民检察院执行特定任务的人民警察。法院、检察院的司法警察在保证审判、检察场所安全、提押嫌疑人以及强制执行等行为中行使的是对司法机关（法院、检察院）司法行为的辅助性职能，是警察权在司法程序中的体现。
而“政法”这个概念在中国其实很大，政法系统包括人民法院、人民检察院以及行政机关的司法局、公安局等部门。政法干警可以是法警，可以是特警，也可以是司法局管辖的狱警。
综上，特警是政法干警，而不是司法警察。
1、年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁。
2、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1．0以上。男性
那要看你有没关系了，像这种考试招的都内部子女，外面考的除非特别优秀才有机会，你如果有关系可以去考。
