qa主管的职责要具体看公司，公司不一样职责也就不一样，面试挺难的。
“QA”是Quality Assurance的缩写，意思是品质保证主管。
QA 是SQE、SPC、OQC(O-PQC)、MFI、3-D各部门的集合，凡是与品质有关的地方，都有QA的存在。
QA的职责范围很广，他要负责处理客户反馈，制定标准与管理标准，保证出货产品质量达到客户要求。他是受监督的，同时又是监督人的。
就是针对产品主管的面试题目，一般会涉及产品营销策略、产品属性等问题。
QA（质量保证）现场检查是一种用于确认生产或服务过程是否符合既定质量标准的方法。现场检查的方式可以多种多样，以下是一些常见的QA现场检查方式：
1. 检查清单（Checklist）：检查人员根据既定的检查清单，对生产现场进行逐项检查。清单通常包括对设备、工具、物料、操作流程、环境等的要求。
2. 抽样检查（Sampling Inspection）：从生产过程中的样品中进行随机抽样，并对抽样产品进行详细检查，以评估整体产品质量。
3. 感官检查（Sensory Inspection）：通过人的感觉器官（如视觉、听觉、触觉等）对产品进行评价。例如，在食品行业，检查人员可能需要品尝产品以检查其口感、味道和质地。
4. 测量与测试（Measurement and Testing）：使用仪器、量具等设备对生产过程中的产品进行测量和测试，以确保其符合质量标准。
5. 观察者评价（Observer Assessment）：由经验丰富的检查人员对生产现场的环境、设备布局、员工操作等进行整体评估，发现潜在问题。
6. 记录审查（Record Review）：检查生产过程中的文件和记录，以确保生产流程的可追溯性和合规性。
7. 现场会议（On-site Meeting）：与生产现场的员工和管理人员进行交流，了解生产过程中的问题、需求和改进建议。
8. 神秘购物者/顾客（Mystery Shopper/Customer）：以顾客的身份体验整个生产过程或服务，以便从客户角度发现存在的问题。
现场检查的方式可以根据具体情况进行调整和组合，以确保全面、准确地评估生产现场的质量状况。检查结束后，检查人员通常会撰写检查报告，列出发现的问题、建议的改进措施，并提交给相关部门进行处理。
早期的质量管理(工业化雏形期)侧重于对终产品的检测、测试，即QC(品质控制)时代，这个时期的质量管理是以产品为主，在生产人员完成了生产任务后，有专门的人员(简称品控人员或QC人员)，对终产品进行检查，以确保产品质量符合要求。
因为分工更细化、库存控制更严密、生产计划更精准，对组织的质量管理提出更高的要求，即能否将质量管理提前，从流程设计开始，以预防原则为主，即开始了QA(品质保证)时代。
这个时期的特点是以客户为关注焦点，一切围绕着客户需求进行管理。
随着工业化的到来，产品的设计、生产和营销可能是在不同组织、地区或国家进行，很难将不同的组织召集在一起设计流程，因此系统管理QM(品质管理)成为来将不同的组织衔接在一起纽带。
在现代时尚产业中，品质保证是确保产品成功的关键因素之一。作为一个服装QA主管，您将承担着确保所内产出的服装产品符合高质量标准的重要角色。这个职位要求您在品质控制方面具有广泛的知识和经验，以确保每个产品都符合公司的质量标准和客户的期望。
作为服装QA主管，您的首要职责是确保所有产品符合既定的质量要求。这包括监督产品各个阶段的质量控制，并采取适当的措施应对任何品质问题。您将负责监督并维护从供应链到生产线的所有质量控制流程。
您将与生产团队、供应商和研发团队紧密合作，以确保产品在设计、打样、生产和交付的过程中始终保持一致的品质水平。您将负责对每个生产阶段进行质量检测和评估，并及时采取纠正措施以解决任何潜在问题。
与供应商的合作是服装QA主管职责中不可或缺的一部分。您将负责审核和评估供应商的能力和可靠性，以确保他们能够按时交付高质量的原材料和成品。
您将与供应商建立合作关系，并制定并执行质量标准和要求。您将监督供应商的质量控制过程，并确保他们遵守公司的质量标准。如果发现供应商的质量不符合要求，您将与他们合作解决问题并寻找改进的方法。
作为QA主管，您将负责培训和教育团队中的成员，以确保他们了解并遵守质量控制和标准操作程序。您将组织和提供培训课程，以确保员工具备必要的知识和技能，以保证产品质量。
您将与生产和设计团队紧密合作，共同制定质量培训计划和指导方针。您将监督和评估培训效果，并根据需要进行改进和调整。
作为服装QA主管，您将负责准备和提交定期的品质报告。您将收集和分析产品的质量数据，并向管理层提供关键解决方案和建议。
您将监控质量指标和关键绩效指标，并制定并实施改进措施。您将使用统计方法和工具进行数据分析，以发现趋势和潜在问题，并采取适当的行动以纠正和预防质量问题。
作为服装QA主管，您将不断寻求质量改进和创新的机会。您将继续关注行业最佳实践，并提出建议和倡议以改进产品质量和生产效率。
您将与团队合作，制定和执行质量改进计划，并监督其实施和效果。您将积极参与研发和创新项目，以提出新的质量标准和方法，并推动公司在质量方面的竞争力。
作为服装QA主管，您在确保产品质量和客户满意度方面起着至关重要的作用。您的工作将直接影响到公司的声誉和市场竞争力。
通过积极控制和监督质量标准，与供应商合作，培训和教育团队成员，以及进行数据分析和质量改进，您将帮助公司实现高品质的产品，并赢得客户的信任和认可。
如果您对品质保证和控制领域拥有热情并具备丰富的经验，服装QA主管可能是一个令人兴奋且具有挑战性的职业选择。
是一个了解生产和qa工作的过程，利用这个机会多学习点东西国内的qa一般都是药厂的低工资，而国外的药厂qa绝对是高工资因为重视程度不同，同时，也是因为qa的水平不同国内现在的qa都比较尴尬，不管吧，渎职，管吧，可能常会伤害利润，管不了所以需要提高我们的qa的水平，让质量管理变的经济性、可执行
现场qa的职责是：
1、负责相关程序的起草及升版维护，包括质量体系文件的维护；2、负责工艺生产现场监控和符合性检查，进行产品放行前的工艺查证；3、负责生产过程中的风险评估、变更控制及偏差调查，以及纠正预防措施实施的跟踪与协调；4、协助确认自检及客户审计capad完成情况。qa是指质量保证，也指质量保证工程师。现场qa的任职要求是：1、大专及以上学历，年龄在18周岁以上；2、熟悉质量的相关知识；3、具备良好的沟通协调能力；4、具有较高的学习积极性和能动性。
质检主管是企业中负责管理和指导质检工作的重要职位之一。以下是质检主管的岗位职责和可能会被问到的面试题：
岗位职责：
1. 负责制定和执行企业的质量管理体系；
2. 负责制定和实施质量控制标准和流程；
3. 管理和指导质检员的工作，确保质检工作的准确性和高效性；
4. 负责质量问题的处理和解决；
5. 负责统计和分析质量数据，提出改进建议；
6. 协调各部门之间的质量管理工作，确保产品或服务的质量符合企业要求。
面试题：
1. 你是如何管理和指导质检员的工作的？
2. 你如何处理和解决质量问题？
3. 你如何制定和实施质量控制标准和流程？
4. 你如何统计和分析质量数据，提出改进建议？
5. 你如何协调各部门之间的质量管理工作？
6. 你对质量管理体系有哪些了解？你如何制定和执行企业的质量管理体系？
7. 你如何保证质检工作的准确性和高效性？
8. 你在质检工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？
9. 你如何提高质检员的工作效率和质量？
10. 你对质检工作中的技术和方法有哪些了解？
我是做药企的QA，就从药企角度讲把。
首先，人不为己天地诛，先想好你自己将来适合走什么路。愿意到药企做qa的，大多习惯于旱涝保收的工资，那么就要从长远的角度来看。QA的职业规划可以是：现场QA-车间主任-生产部经理，也可以是现场QA-办公室QA-QA主管-质量部经理，或者往注册，研发方向都是有可能的。如果想往生产方向，工作中注意多学习设备，学习工艺，学习生产管理。如果想往质量方向，多学习GMP管理，多学习偏差分析，多和质量部领导交流。
第二讲讲如何做好本职工作。不管是不是药企，只要是成熟的生产企业，有都一套质量管理体系。作为一名新QA，先不要问那么多为什么，而应该先把条款、管理制度落实了，等到工作的时间久了，就会对这些制度有自己的认识。举个栗子：一张物料标签，也许该物料在几分钟之后就转入下个工序了，但是也要把相应的标签写好贴上。作为一名新QA，可能会想“也就几分钟，没必要浪费一张标签，睁一只眼闭一只眼吧”但是差错往往就在这几分钟里发生的，一个心软，就造成了一次质量事故。
所以一定要在思想上坚定。可做可不做，就一定要做到位。
第三，要学会甩锅。先按制度把该做的都做了；不知道怎么办不要擅作主张，多请示领导；凡是留个心眼。
先说这么多把，有机会多交流
