肯德基送餐员的职责就是送餐，没有好干不好干这一说法。有人点餐你就接单送餐，踏踏实实送好每一单，每个送餐员都很辛苦，都是靠劳动所得。
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其实，快递员和送餐员两个工作都是半斤八两，并没有实质上的太大差别。以下，我就简单的给提主分析一波。
快递员方面的话，工作时间肯定是比较长的，收入方面也算是比较稳定，配送的区域只是小范围的，长时间干的话，很容易疲。再加上整月可能都没有假期，所以快递员的工作并没有那么轻松。
此外，快递行业的管理比较粗暴，扣罚往往也比较重，这一点是快递员大量流失的重要原因。
送餐员的话，主要是饭点比较忙碌，只要舍得吃苦，收入方面还算是比较高。只是，由于外卖配送时间比较紧迫，所以安全方面就需要谨慎一点，再加上服务行业容易受委屈，这就使得送餐员往往也难以长久做下去。
总而言之，两个工作其实都没有多大的差别。如果真要选的话，可能送餐员会比快递员好一些，毕竟送餐员的收入上限通常会高一点。
基本工资在3000~4500元之间 ，夜班还有补助 。
我在北京干了快半年的送餐员，怎么说呢，看你自己的要求吧，想赚多少钱，多干多赚！就是这么个情况！我现在每个月大概是九千左右的工资吧！这个工资，我感觉在北京好几万送餐大军里应该算中等的吧，北京的生活成本有点高，我的每个月生活费在两千左右，希望能帮助到你
一般如果没有特别规定的话都是以店面为圆心的方圆三公里。
有的店有特别规定的话是另算。现在有一个零号线的外卖，送餐范围就已经远超三公里。这就看店的实际情况了。不过送的太远也划不来就是。送餐员会比较轻松一点，快递员比较累一点，但是快递员比较操心，因为那么多货品怕丢件，所以的话送餐员可能要好一点，不需要操心吧
据我所知，现在京东招聘的快递员没有五险一金。所负责区域的快递员每天大概送件收入在200元左右，这还得除去自己在外面的伙食费用。每天至少定任务收件10单以上，如果没收够件量，就得自己贴钱来刷单补足单量。
京东快递员，还有一种是兼职。正式的京东快递员送一票是一块五，而兼职的快递员，单价就低了很多。比如某家公司每天派件很多，举个例子，比如中国女鞋之王百丽的售后仓库，每天京东约有800票左右的退货，固定送到这个地方，京东就采取了招聘临时兼职快递员来送，每票只给2毛7分钱，大家算一算，单票价格低了多少？
所以即使要应聘，也要应聘京东正式快递员。
再说外卖小哥，每天到了餐点的时候，那忙得是气喘吁吁，一路上闯红灯，马不停蹄，就为准时在规定的时间内把餐送到客户手上，一旦超时就得接受罚款。风里来雨里去，闲的时候闲得出奇，忙的时候忙得死去活来，半夜三更也在外面奔波。
外卖小哥，唯一的好处就是工作时间自由，想上班就上班，不想上班就不用给谁请假，等一旦没有去送，也就意味着你今天没有收入。
总而言之，快递和外卖，都是一种你在无路可走情况下的过渡性工作。只要不怕苦不怕累，你就能通过用时间来换取固定的报酬。如果工作能有更好的选择，这两种职业建议都别做得太长久。
这就是我对快递和外卖职业的看法，但愿对愿意从事这种职业选择的朋友有所帮助。
在现代社会，外卖行业变得越来越火爆。外卖送餐员作为外卖行业中的重要一环，给人们的生活带来了极大的便利。那么，作为一名外卖送餐员，应该如何下载外卖送餐app呢？下面就为大家详细介绍一下。
在下载外卖送餐app之前，我们需要选择一个合适的下载渠道。目前，主要有两种下载渠道：
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我还是快递分拣员后，生产员要对快递分拣员清闲一点，因为他该路上适合他的分拣员给你弄在仓库里头，这一天你就没在仓库里头，不如快递员，分拣员还是被快递员辛苦的太多太多太多了，一天天转债，那仓库里头哪里都得去？是非常难闻的，所以说干的时间长了，对身体还是有害的
在当今数字化世界中，外卖送餐员前景已经成为人们关注的热点话题之一。随着互联网的快速发展，外卖行业迅速崛起，外卖送餐员成为城市中的一道风景线。他们穿梭在车水马龙的街道上，为忙碌的白领或家庭提供便捷的餐饮服务，扮演着连接食客和商家之间的重要角色。
外卖送餐员前景在未来可谓一片光明。随着外卖市场的不断扩大和消费者对于便利购物的需求不断增加，外卖行业将继续保持高速增长的态势。外卖送餐员的需求量也会随之增加，对于有志于从事这一行业的人来说，拥有广阔的发展空间。
随着科技的进步，外卖送餐员的工作方式也在逐步改变。智能化配送、无人机配送等新技术的应用为外卖送餐员提供了更高效更便捷的工作方式，提升了工作效率，也为外卖送餐员的前景带来了更多可能。
作为外卖行业的一员，外卖送餐员拥有诸多优势。首先，作为一种灵活的工作形式，外卖送餐员能够自由安排工作时间，适应不同人群的需求，给更多人创造了就业机会。其次，外卖送餐员的工资通常与完成订单数量挂钩，较高的订单完成量意味着更高的收入，激发了外卖送餐员的工作积极性。
外卖送餐员的工作环境也相对自由，可以选择在城市繁华地带或者郊区居民区工作，满足不同人群的送餐需求。同时，送餐员还能感受到来自食客的满足和感激，获得工作满足感。
尽管外卖送餐员前景看似光明，但在实际工作中也存在诸多挑战。首先，外卖送餐员工作强度大、工作压力大，长时间的骑行送餐可能对身体造成损伤。其次，外卖送餐员工作环境复杂多变，需要及时应对各种问题，要求送餐员具备较高的工作能力和应变能力。
此外，外卖送餐员工作时间较为不固定，特别是在节假日或天气恶劣的情况下，工作强度更大，需要送餐员拥有良好的心理素质来保持工作效率。在面对客户投诉或纠纷时，也需要外卖送餐员具备处理问题的能力，保持良好的职业操守。
为了更好地提升外卖送餐员前景，有关部门和企业可以采取一系列措施。首先，为外卖送餐员提供系统的培训和技能提升，提高他们的专业素质和工作能力，使其更好地适应行业发展的需要。
其次，建立完善的外卖送餐员保障机制，包括工资保障、工作安全保障和身体健康保障，保障外卖送餐员的合法权益，增强其从业动力。同时，鼓励外卖平台企业建立良好的工作氛围，提高外卖送餐员的工作满意度。
此外，外卖送餐员可以加强自身的职业规划和能力提升，通过学习新知识、提升技能水平，开拓职业发展空间，拓宽职业道路。外卖送餐员也可以加入行业协会或组织，与同行业人员交流经验，共同推动外卖送餐员职业的发展。
综上所述，外卖送餐员前景虽然存在一定的挑战，但随着外卖行业的快速发展，外卖送餐员的职业前景仍然十分广阔。在科技和政策的推动下，外卖送餐员将迎来更多发展机遇，行业地位将不断提升，成为城市中不可或缺的一部分。
外卖送餐员作为现代社会的职业之一，无论是对于个体从业者还是整个行业来说，都具有重要意义。通过共同努力，不断完善外卖送餐员的职业发展环境，推动外卖行业的健康快速发展，为消费者提供更优质的服务体验。
