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2016年全国高校毕业生人数可能高达770万，2016年全国将有1000万大学生在找工作。好工作都需要有经验的人去做，工作不好找！贵阳市全国重要的生态休闲度假旅游城市，贵阳的城市定位决定了她的职位很少，所以在贵阳找工作就更难了！
目前贵阳这边科技公司比较少，很多都是一些创业公司，大公司较少，选择面较少。不过做Java开发还是有一些岗位机会的，如果是大数据行业，贵阳这边业务不多，很多都是与政府打交道的，靠政府吃饭。比较大一点的就是云上贵州大数据集团了。虽然贵阳大数据前几年传得火热，有一些知名企业进驻贵阳，但毕竟是数据点，业务比较少。
一般找IT行业工作，可以上boos直聘，拉勾网，企业招聘信息一般会在这些平台发布。
谢……邀？
只是在星巴克兼职过一学期，只能大概说一下自己看到的和自己的理解，仅供参考。
餐饮业工作入门是最低的，最简单的服务业。星巴克略微需要一点点的技术含量就是记忆力，记住各种饮料配方，学会蒸奶。
工资待遇，最普通的绿围裙工资是真的不高。每天可以免费喝店里的饮料（有杯数限制），我工作的店里早晚班可以吃店里报损的糕点，有员工卡可以享受星巴克店内七折优惠。
做到领班，店长之后工资会涨，是不错的 。
我们店里差不多两三年就能做到领班，其它店里不是很了解。涨工资除了升职之外还可以考星巴克咖啡系统的咖啡大师（黑围裙）。以上是我暂时能想到的问题相关。再次谢邀。
从事建筑工地工人，从一个搬东西的工人，逐渐转变思路，学习一下建筑方面的有关知识。
跟随师傅一步一步地学习实践经验，耐心讨教师父，从中不断摸索。
从一个搬砖的，逐渐提升到小班长。再从一开始啥都不懂。变成了有经验的领班者。我希望越干越好。为祖国的建筑事业添砖加瓦。
寒假对于许多学生来说是一个很好的时间，他们可以通过兼职来丰富自己的生活，也可以通过自己的劳动来赚取一部分零花钱。就在贵阳，作为西南地区的中心城市，兼职市场种类繁多，因此学生们可以根据自己的特长和兴趣找到适合自己的兼职工作。
在贵阳，学生兼职市场比较活跃，从线上到线下的兼职工作都有相应的需求。在线上，可以通过做问卷调查、兼职写手、网络营销等方式获得收益；而在线下，像酒店服务员、家教、促销员等工作也是热门。
首先，通过各大兼职平台进行筛选，可以根据自己的专业和技能选择适合的岗位。其次，可以适当利用校园资源，像学校的招聘信息、学长学姐的推荐等。再者，也可以通过学生社交群体，像班级群、学生会群等途径获取兼职信息。
尽管寒假兼职给学生提供了不少机会，但也要提醒学生们要慎重选择，注意相关兼职的合法性和安全性。避免上当受骗或者陷入法律纠纷。
寒假在贵阳，学生们可以通过丰富多样的兼职工作丰富自己的生活，也可以锻炼自己的能力，积累社会经验。选择适合自己的兼职工作，既能丰富自己的寒假生活，也能为未来的发展增添宝贵的经历。
感谢您看完这篇文章，希望对寻找贵阳的寒假兼职工作有所帮助。
在广东区域内还行吧，有三险一金，单位给交，几班倒，吃的也好，没事还出差学习，不累，工资2000到3000。
工资待遇呢 ，一般就是3000+的样子 。因为大学才休学出来刚接触社会， 个人性格也比较好，因为工作在城市里 。我家呢算在郊区吧上班时间要么很早要么很晚，早上七点就要起床去赶公车挤地铁喂好幸苦 晚上要十点半才闭门 所以回家就很迟。现在大多数人上班干的都是琐碎的工作，甭管他的岗位有多高，电影院的工作应该是跟人打交道比较多的岗位，如果干好了可以提升自己的沟通能力，对今后的职业发展是有好处的。这样的工作对你是一个锻炼，如果你能适应这样的工作，那么其他的工作也就不存在问题了，就好像一个人为了练腿，天天绑着沙袋走路，走路的时候是既费体力也费脑子，脑子里面可能在想为什么要自讨苦吃，等将来适应了以后，把沙袋一去就会感觉走起来跟飞一样的感觉，那种喜悦是一般人无法体验的。
在当今竞争激烈的就业市场中，许多人考虑着加入公务员队伍，其中不乏对待遇和稳定性有较高要求的人士。国税局作为我国重要的公务员单位之一，吸引着众多的求职者。那么，在国税局工作的工资待遇究竟如何呢？下面将为大家详细介绍。
首先，国税局作为中央层面的财政管理部门，在薪酬体系上具有一定的优势。国税局的工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等组成。基本工资是公务员薪酬的核心部分，是按照岗位级别和职级确定的。绩效工资是根据工作表现来评定的，总体表现优秀者可以获得更高的绩效工资。同时，国税局还给予一定的津贴和补贴，以弥补工作过程中的特殊支出。
对于新入职的国税局工作人员，刚开始的工资相对较低，但随着工作年限的增加，薪资水平也会逐渐提高。在一般情况下，国税局工作人员的起薪为本科生为基本工资加绩效工资的总和，加上一些津贴和补贴，达到一定的基本保障。在职业发展的过程中，工作人员还可以通过晋升、岗位调整等方式提高自己的薪资水平。
除了基本工资和绩效工资之外，国税局还为工作人员提供了不同形式的津贴和补贴。比如，国税局工作人员可以享受住房津贴、交通津贴、通讯津贴等一系列福利待遇，以减轻工作和生活中的经济压力。此外，国税局还提供年终奖金、福利金、医疗保险等福利待遇，使员工在工作之余得到更多的回报。
需要注意的是，国税局工资待遇的具体情况因个人的岗位级别、职级、学历、工作年限等因素而有所差异。一般来说，工作年限越长、职级越高的员工薪资水平会更高。此外，不同地区的生活成本也会对工资待遇产生一定的影响。因此，在国税局工作的工资待遇并不是一成不变的，而是会随着个人情况和工作发展的变化而有所不同。
除了工资待遇，国税局还为员工提供了良好的职业发展和晋升机会。在国税局这个大平台下，员工可以通过不断的学习和培训，提升自己的专业能力和管理水平。同时，国税局也注重培养人才，为有潜力的员工提供晋升和岗位调整的机会，使其实现职业目标和个人价值。这为员工带来了更大的发展空间和机会，也为他们的工作动力提供了保障。
综上所述，国税局作为我国重要的公务员单位，提供了相对稳定的工作环境和较高的工资待遇。随着个人工作年限的增加和职级的提升，工资水平也会相应提高。此外，国税局还为员工提供了一系列的津贴和补贴，以及广阔的职业发展空间和晋升机会。因此，选择在国税局工作不仅能够享受到较好的待遇，还能够实现自己的职业目标和人生价值。
请问你是要问什么级别的人员？4000-20000不等啊 月薪哦
员工的资薪一般在3K-4K多点，看你在哪个城市，根据当地收入消费水平，经理、主管相对来说工资要高许多。
