群众各种举报热线？-招聘街

一、群众各种举报热线？

12300 工信部电信用户申诉受理中心

12301 国家旅游服务热线

12303 国家信访局信访投诉受理查询服务电话号码

12305 邮政业消费者申诉电话

12306 铁路客户服务中心

12307 中央党校部理论学习热线的号码

12308 全国汽车票预订平台

12309 最民检察院举报中心

12310 机构编制违规举报热线，于接受群众对机构编制违规违纪问题的举报。

12311 新华通讯社于新华社新闻热线的电话号码

12312 商务举报投诉服务中心

12313 国家烟草专卖局举报热线

12314国家利部监督举报热线

12315 打假举报、消费者投诉专线

12316 全国农业系统公益服务统专号码，为维护农民合法权益，便农民群众投诉举报

12317 国务院扶贫监督举报电话，受理扶贫资管理、分配、使中的问题

12318 是全国化市场统举报平台

12319 城建服务热线，全国建设业公益服务专电话号码，涵盖公交、供、燃、供热、建筑市场等

12320 卫热线，卫部设的政府公益热线电话

12321 网络不良与垃圾信息举报受理中心

12322 防震减灾服务热线

12323国家海洋局受理全国海洋政执法举报

12325 全国粮流通监管热线

12326 中国民航服务质量监督电话

12328 全国交通运输服务监督电话

12329 住房公积热线

12330 知识产权维权客服电话

12331 食品药品投诉举报热线

12332 中国政府等政务服务的专号码

12333 全国人力资源社会保障服务热线

12335 商务部，一站式服务平台利，网络、线下活动等渠道免费为我国企业特别是中企业提供信息咨询、企业在境外受到不公正待遇的投诉、才培育基地建设、微企业创业持等站式服务

12336 国土资源违法举报客服电话

12337 全国扫黑办智能化举报平台

12338 妇维权公益服务热线

12339 国家安全机关受理公民和组织举报电话

12340 全国统计系统社情民意调查热线

12341地级市直辖市政府公益咨询服务

12342 政效能投诉

12343地级市直辖市政府便民服务

12345 政府服务热线

12346国家营商管理监督局举报热线

12348 法律咨询热线

12349 全国民政公益热线

12350 全国统安全产举报投诉特服电话

12351 中华全国总会职维权热线

12354 中华全国青年联合会全国统青联服务热线电话号码

12355 全国青少年维权和理咨询服务热线

12356国家卫与健康委员会阳光计服务热线

12358 全国物价监督检查服务热线

12359 国家物局受理全国物违法举报的电话号码

12360 全国海关系统统的社会公益服务号码

12363 金融消费权益投诉保护热线

12365 质量监督投诉电话，打假、投诉、举报、咨询

12366 国家纳税服务热线

12367国家移民管理局出境咨询服务热线

12368 全国法院的统诉讼服务热线电话

12369 环境保护举报热线电话

12370 全国公务员管理业务政策咨询及公务员招考等事政务服务

12371 党员咨询服务电话

12373浙江省嘉善县组热线

12377 互联网违法和不良信息举报中设的免费举报电话

12378 保险消费者投诉维权热线

12379 国家预警发布

12380 中央组织部举报电话

12381 工信部公共服务电话

12383华夏基金违规操作举报电话

12385 全国残疾服务热线

12386 中国证监会的热线

12387保监会投诉举报电话

12388 中纪委的举报电话

12389 全国公安机关和民警违纪违法举报电话和互联举报平台

12390 反盗版举报中心

二、群众举报平台怎么查？

群众举报平台就是12345，你可以在12345上面进行举报。

三、12377群众举报平台？

12377是群众举报互联网违法和不良信息举报中心设立的免费举报电话、举报网站、举报邮箱。举报中心的工作目标是维护互联网信息传播秩序，维护网民权益，搭建公众参与网络治理的平台，建设文明健康有序的网络空间。12377对打击网络谣言、保护公民个人隐私、净化网络环境等工作取得了重大作用。

四、群众举报重大骗补拆迁款案到什么部门怎么举报？

1、可以向拆迁办投诉。或者拆迁管理机关投诉。2、也可以向法院提请行政诉讼。

五、怎么举报公务员

大家好，欢迎阅读我的博客。今天我将向大家介绍一些关于如何举报公务员的知识和方法。作为公民，我们有责任和义务举报任何可能涉及腐败、渎职或违法行为的公务员，以维护社会的公平与正义。

为何需要举报公务员？

公务员是国家机构中的重要一环，他们承担着维护社会稳定、服务人民群众的责任。然而，由于各种原因，一些公务员可能滥用职权、操纵利益，甚至涉及贪污腐败。这对社会的发展和公平性产生了严重的影响。

因此，举报公务员是维护社会公正、反腐倡廉的重要途径。通过举报，可以曝光不法行为，追究责任，促使依法治国的理念得到更好地贯彻和落实。

如何进行举报？

以下是一些举报公务员的常用方法和步骤：

收集证据：在举报之前，必须确保有充足的证据来支撑举报。例如，可以收集通话录音、照片、文件等相关材料。
保护个人隐私：在进行举报时，应确保个人隐私和安全不受侵犯。可以选择匿名举报，或者采取其他措施确保个人信息的保密。
选择合适的举报渠道：可以通过多种途径进行举报，例如向相关部门举报、向媒体曝光、向反腐机构举报等。要根据具体情况选择合适的举报渠道。
书面举报：对于严重的问题，建议以书面形式进行举报，详细描述问题的情况和证据。例如，可以写一封信件或者提交一份举报报告。
保持耐心：举报过程可能需要一定的时间，需要保持耐心。相关部门会对举报进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

举报的注意事项

在举报公务员时，还需要注意以下几点：

真实性和客观性：举报必须建立在真实的基础上，不能捏造事实或者进行恶意陷害。举报材料必须客观、准确，以确保举报的有效性。
保护个人权益：举报人在举报过程中，有权享受法律的保护和支持。相关部门会保护举报人的个人权益，不会因为举报而给予其任何不正当的待遇。
遵守相关法律法规：在进行举报时，要遵守国家相关的法律法规，确保举报的合法性和规范性。

举报后的处理和结果

一旦举报公务员，相关部门会按照程序进行调查，并根据调查结果作出相应的处理和决定。

举报结果通常分为以下几种情况：

证据不足：如果相关部门在调查中发现证据不足，可能会暂停或终止对被举报公务员的调查。
追责处理：如果被举报公务员的不法行为成立，相关部门将依法对其进行追责处理，包括纪律处分、行政调整或者相关法律程序的追究。
回复举报人：相关部门会将调查结果通知举报人，并告知处理决定的结果。

需要注意的是，举报是匿名的，被举报人在调查阶段不知道举报人的身份。保护举报人的个人信息和安全非常重要。

举报公务员的意义

举报公务员是每个公民的权利和义务，对社会的发展和进步具有重要意义：

维护社会公正：通过举报，可以揭露腐败和不法行为，提高公务员的廉政意识，维护社会的公平和正义。
防止滥用职权：举报可以有效遏制公务员的滥用职权行为，减少不当干预和权力寻租现象。
推动反腐倡廉：举报公务员是反腐倡廉的一种重要方式，能够推动政府机构建立健全的监督机制，促进清廉政府的建设。

总之，举报公务员是每个公民应尽的责任和义务，是维护社会公正和反腐倡廉的有效途径。我们应当勇于举报，共同建设一个廉洁、公正、法治的社会。

希望通过本篇博客的介绍，能够给大家提供一些有关举报公务员的基本知识和方法。让我们共同努力，为社会的发展和进步做出积极的贡献！谢谢大家！

六、群众不能报考公务员吗？

能。

群众可以报考公务员，具体要看岗位要求，选调生一般情况下有职位要求必须是党员，其他的岗位都可以。报考公务员需要满足具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；具有大专以上文化程度等条件。

七、公务员面试题目类型？

1、自我认知与职位匹配类：要求考生在面试中可以对自己做出十分清晰的认识，可以做到让考官对自己了解的更加的全面，这样才可以得到比较理想的成绩。

　　2、人际沟通类：这一类型的面试题主要是考察的考生处理人际关系的能力。考生在回答时的大方向就是在自身方面找原因，努力的去协调与周围人群的一些关系。

3、组织管理类：这一类型的考题在公务员考试时也是比较常见的，考察的是考生个人组织管理能力，考生在进行回答时必须要考虑的比较全面才可以。

　　4：应急应变类：这类题较为灵活，考察的主要是考生的应变能力以及处理实际问题的能力。多数是给定的突发情况以及一些比较棘手的问题，这时需要考生自己想办法解决。

　　5、综合分析类：这道题目难度是最大的，很多时候考察的是考生对于社会现象的看法，考察的就是考生的综合能力。

　　公务员面试题型比较多样化，无论考生在面试的过程中遇到的是哪一种题型，只要根据自己所掌握的知识和能力，合理的进行答题即可。

八、公务员面试题型分类？

公务员面试题型通常可以分为以下几类：

1. 综合素质类：主要考察应聘者的综合素质，如道德品质、思想政治素质、语言表达能力等。

2. 专业知识类：主要考察应聘者对所应聘职位相关领域的专业知识掌握程度，如法律、经济、管理等。

3. 应变能力类：主要考察应聘者的应变能力和解决问题的能力，如突发事件处理、紧急情况处置等。

4. 社会常识类：主要考察应聘者对社会热点问题和时事政策的了解程度，如国内外重大事件、政策法规等。

5. 团队协作类：主要考察应聘者在团队中的协作与沟通能力，如团队合作经验、领导能力等。

6. 创新思维类：主要考察应聘者的创新思维和创新意识，如提出创新建议、解决难题等。

以上是公务员面试题型分类的一些常见类型，不同招录单位可能会根据具体情况设置不同的面试题型。

九、往年浙江公务员面试题目？

2017浙江公务员面试公告即将发布，2017浙江公务员面试真题预计在6月3-4日左右知晓，下面大家可以先学习一下2015年浙江公务员面试真题：6月4日(上午)综合类1、请你谈谈对于容错机制的看法2、浙江某地在容错机制运行中有很多问题，要对其进一步具体化和清单化，领导将这个项目交给你，你怎么展开计划3、街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会怎么说?基层类有材料1、谈谈精准扶贫与全面小康社会的关系2、针对Y县调查报告，提出该县的扶贫建议3、你是扶贫基办工作人员，有村民向你反应，有些条件比较差的已经领到扶贫基金，而自己却没有领到，村民就说村干部办事不公，你怎么处理?执法类1、漫画;一个牌子写着依法行政，旁边有三个人，一个人拍着脑袋，一个拍胸脯，一个拍屁股。谈谈你的看法2、你是一个副镇长，你到了你工作岗位上，你的下属请你做个决策，但你对于决策的事情不是很清楚，请问你怎么办?3、你是一个交警，你对路口一个残疾人违法行为进行罚款，但他交了罚款之后情绪很激动，说你选择性执法，没有处理其他人，歧视残疾人，请问你怎么办？