1.自我介绍，主要是年龄、工作年限、个人的工作经历和项目经验。
2.职称及证书拥有情况，职业规划。
3.怎么做好技术总工，岗位职责。
4.现场技术、质量管理思路。
5.变更签证及商务洽商流程。
6.怎么编好施工组织设计及专项方案。
7.降本增效的途径及做法经验。
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
看是哪方面的技术总监，建筑行业还是电子产品行业，一般都是老板亲自面试，分笔试和口试两种
电梯安装工程施工技术交底的重点内容：
1）电梯导轨支架的位置、机电工程项目中测量确定的方法；
2）导轨吊装和调整的方法与质量要求，钢丝绳的绳头做法；
3）轿厢的安装步骤；
4）层门的安装位置控制；
5）承重梁的安装要求；
6）曳引机的吊装过程
7）控制柜和电气系统的质量标准；
8）扶梯运输吊装的安全保护措施；
9)安装位置的放线测量；
10）质量通病预防办法；
11）成品保护；
以下是中建技术员常见的面试题：
1. 介绍一下你的工作经验和技能。
2. 你在项目中遇到过哪些问题，你是怎样解决的？
3. 如何保障工程质量？你有什么经验吗？
4. 你对于施工计划的制定和实施有什么看法？
5. 如何处理现场紧急事故？
6. 你对于安全生产的重要性有什么认识？
7. 你如何指导工人进行施工操作？
8. 你了解哪些建筑材料和工艺，以及它们的特点和应用？
9. 你对于工程造价的掌控有什么经验？
10. 你如何保持更新的行业发展和技术的了解和学习？
以上是中建技术员面试常见的问题，希望能够对你有所帮助。
以下是我的回答，车间技术员面试题目可能包括以下内容：基础知识测试：测试你对机械、电子、化学等基础知识的掌握程度。专业技能测试：测试你对特定岗位所需的专业技能的掌握程度，如车工、钳工、焊工等。工作经验介绍：询问你在过去的工作经历中，具体负责过哪些任务，遇到过的技术难题以及如何解决它们。问题解决能力：模拟一些技术问题，观察你如何分析问题，提出解决方案。团队协作能力：询问你在团队中遇到的问题，以及你是如何与他人协作解决问题的。学习能力：询问你如何保持对新技术的学习，以及你过去的学习方法。沟通能力：测试你的口头和书面沟通能力，包括理解技术信息，向非技术人员解释技术问题等。职业规划：询问你对未来的职业规划，以及你希望在公司中扮演的角色。在回答这些问题时，你可以结合自己的实际经验，展示你的专业技能、问题解决能力、团队协作能力等。同时，你也可以提到你的学习态度和职业规划，以展示你的积极性和目标导向。
认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表（预算工作一般由预算员进行，材料表有时候由材料员提交）。 编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、 质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录（一般配合测量员、施工员进行）。 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器（一般配合测量员进行）。 进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书（一般配合预算员进行）。 提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。进行现场试块的制作、养护 、送检 、取试验报告。 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划，负责季节性施工措施的编制。 认真配合好项目经理（施工员）的工作，完成工程部经理交办的其他任务
土建技术员主要监督施工中各项工作，包括混凝土浇注等等初始施工工作。这个工作辛苦又耐心，而且一定时刻注意施工质量，是施工建设中关键的一步，如果这一步搞不好就会损失巨大。所以土建技术员责任重大。土建技术员也是经过专业学习关在实际工作中成长起来的。
施工单位技术总工通常面试时比较侧重的问题是:
1.你在此类产品设计中的侧重和验证的过程；2.你对产品设计过程的难点和风险点的处理；3.你有没有相关的主导开发项目的经验，自己对开发项目的交付周期的管理。
必须持有该工程所属专业的建造师证，一级建造师没有限制，二级建造师有工程额度的限制，大体类似单位施工资质.项目负责人一般需要持有一级建造师证.施工现场管理没有规定，但是最好持有专业职称证（中级、高级）、建造师证或施工员证中一种.技术总工一般要求持有中级或高级以上专业职称证书，或持有建造师证书等。建筑类注册资格证件有：一级建造师、二级建造师、造价师、安全工程师、专业工程师等.
